NEET-Idea

NEET IDEA - Apoyando a los Digital Native NINIs a la educación, capacitación y empleo convencionales

Inicio

Welcome to the NEET IDEA project. What has the NEET IDEA project
achieved? NEET IDEA supports digital native NEET’s to reintegrate into
mainstream education, training, and employment. This project targets
young adults between the ages of 20-34 who are on the margins of
mainstream society – these young people are often classed as NEETs i.e.
Not in Employment, Education or Employment.

The NEET IDEA project provided learners with the opportunity to up-skill on
the topic of digital and social media production. By working with educators,
the project promoted bespoke non-formal learning resources around digital
and social media production. By offering learning materials that appeal to
young digital natives, NEET IDEA encouraged participants to develop useful
skills, develop behaviours, and change attitudes towards re-entering
education, employment, or training in the future.

Acerca de

During the NEET IDEA project, participants were exposed to researching, story-boarding, scripting, planning, designing, presenting, shooting, editing and producing short films. NEET IDEA opened many doors to learning for young people, due to the vast range of roles involved in media production. This project helped young people overcome their personal fears and barriers to educative resources. This encouragement was furthered by the ability for participants to accredit their learning, and increased their motivation to continue through an Open Badges Framework.

NEET IDEA focused on empowering young adult NEET’s with skills and attitudes that promote personal growth and fulfilment. This project promoted the building of self-confidence and self-esteem by working in team environments, being respected and respecting others. The NEET IDEA project gave young adults the opportunity to become part of a film crew by encouraging learners to make different types of short films, entitled “My Dream Job”. These productions varied between; comedy sketches, documentaries, mockumentaries, short films with a serious theme, etc. all produced from the comfort of their smartphones! These productions can be viewed on the NEET IDEA YouTube page:

https://www.youtube.com/playlist?list=PL8X5Dbog4mM_9pmbVGptVVxLnrpWmSTCD

NEET IDEA also worked to build an understanding of digital environments for adult educators, in order to enable and facilitate them in working with today’s young digital natives, who have technology embedded in their everyday routine. NEET IDEA acknowledged how important it is for different generations to unite and work together, in order to promote learning and employment among young people

Throughout the course of the NEET IDEA project, we trained adult educators to utilise and become familiar with a range of bespoke learning approaches to engage young adult NEET’s to build their confidence and competences. By exploring non-formal methods of education, educators pursued many methods of supporting young adults to re-engage in education and to take the first steps in planning careers in the digital and social media sectors. This project encouraged educators to learn and enact embedded-learning approaches to connect and engage with NEET’s, to support their reintegration into education, employment, or training.

Project Number:

2020-1-LT01-KA204-077837

Socios

NEET IDEA ha sido financiado con el apoyo del Programa Erasmus +. El proyecto NEET IDEA comenzó en octubre de 2020 y se extenderá hasta julio de 2022. Actualmente, NEET IDEA está siendo entregado por un equipo de siete organizaciones de Lituania, Bulgaria, Croacia, República Checa, Irlanda, Polonia y España.

VSI Inovaciju Biuras (Lithuania)

VSI Inovaciju Biurus (Oficina de Innovación de VSI) es el coordinador del proyecto NEET IDEA. Son una organización con sede en Lituania cuyo objetivo es crear entornos de apoyo que promuevan la actividad, la creatividad, el espíritu empresarial y la innovación. Esta organización busca empoderar a los jóvenes y apoya fuertemente el emprendimiento juvenil. Entienden la importancia de "aprender haciendo" y animan a los jóvenes a adquirir experiencia en la vida real a través de pasantías y trabajo voluntario. El objetivo de VSI es actuar como una "incubadora de buenas ideas" a medida que promueven y fomentan sociedades innovadoras.

Druzhestvo Znanie (Bulgaria)

Druzhestvo Znanie (Asociación Znanie) es una organización no gubernamental que fue fundada en 1990 en Sofía, Bulgaria. Su misión es reunir las fuerzas de diferentes expertos para implementar y organizar materiales formativos y educativos. Al hacerlo, su objetivo es fomentar el desarrollo personal, la formación profesional y la educación a través de actividades educativas no formales. La Asociación Znanie se enfoca en educar y capacitar a personas de todas las categorías de edad, para crear sociedades más inclusivas y mejoradas.

AKLUB Centrum Vzdelavani a Poradenstvi (Czech Republic)

AKLUB Centrum Vzdelavani a Poradenstvi (Centro de educación y asesoramiento de AKLUB) es una organización fundada en 1997 en la República Checa. AKLUB promueve servicios que desarrollan programas y productos educativos e integradores para profesionales, expertos, jóvenes y personas desfavorecidas y sus familias. Esta organización participa regularmente en proyectos nacionales e internacionales que incluyen aprendizaje a lo largo de la vida, prácticas educativas, coaching, e-learning, educación a distancia, métodos de consejería y programas de integración. AKLUB implementa directamente una mezcla de desarrollo personal y teórico para mejorar la calidad de la educación y la inclusión.

The Rural Hub (Ireland)

Rural Hub es una asociación irlandesa fundada en 2012 que ofrece programas de formación específicos para apoyar y ayudar a los miembros de comunidades desfavorecidas. El Rural Hub se centra en fomentar la inclusión social y ofrecer soluciones que promuevan la integración de las comunidades de inmigrantes y los estudiantes marginados en la educación general. Junto a esto, se especializan en educación, e-learning, producción de medios, desarrollo, investigación y desarrollo comunitario. El Rural Hub tiene como objetivo apoyar una mayor participación de la comunidad y una mayor inclusión social al centrarse en el crecimiento de comunidades aisladas. El Rural Hub tiene una Zona de Medios Digitales (DMZ) en Virginia, Irlanda, donde brindan capacitación en producción de medios digitales a medida para jóvenes, migrantes y grupos comunitarios. Al trabajar en proyectos nacionales y financiados por la UE, esta asociación ha apoyado a grupos de jóvenes locales, comunidades de inmigrantes, adultos mayores y personas que han estado ausentes de la educación para volver a interactuar con los proveedores de servicios y la educación general. Rural Hub ofrece una variedad de programas diversos para apoyar a la próxima generación de personas creativas a construir y mantener carreras exitosas.

ARPIS Asociación Regional para la Inclusion Social (Spain)

ARPIS Asociación Regional para la Inclusión Social (ARPIS Asociasiòn Regional Para la Inclusiòn Social) es una organización española establecida en 2018. Esta ONG se centra en la eliminación de barreras para promover la inclusión social, principalmente para personas y familias de entornos sociales desfavorecidos. Sus 3 áreas principales de trabajo son: educación, apoyo individual y trabajo en red. A través de estos campos, ARPIS se enfoca en proporcionar recursos educativos formales y no formales para todas las edades dentro de la comunidad para integrar a todos los miembros de la sociedad. Esta organización ofrece apoyo individual, profesional y voluntario para unir a personas de diferentes orígenes y apoyar sociedades más inclusivas.

Osrodek Szkoleniowo-Badawczy INNEO (Poland)

Osrodek Szkoleniowo-Badawczy INNEO (El Centro de Formación e Investigación INNEO) es una organización polaca. INNEO se centra en el desarrollo social y económico a través de los campos de la investigación, la formación en servicios informáticos, el liderazgo, el mercado laboral, la gestión de proyectos, la producción de medios y el espíritu empresarial. El objetivo principal de INNEO es proporcionar formación e investigación a nivel local e internacional. Esta organización crea materiales didácticos, cursos de formación y sistemas de tutoría para promover la integración de los jóvenes en el mercado laboral aumentando sus competencias y luchando contra el desempleo. INNEO es un apasionado de los modelos creativos e innovadores de provisión de educación para fomentar el aprendizaje y las oportunidades dentro del mercado laboral.

Callidus Ustanova za Obrazovanje Odraslih (Croatia)

Callidus Ustanova za Obrazovanje Odraslih (Callidus - Instituto de Educación de Adultos) es un instituto que crea y desarrolla numerosos programas educativos. Sus áreas de especialización son gestión, desarrollo personal, marketing, ventas, turismo, gastronomía, finanzas, negocios, economía y construcción. Callidus son innovadores educativos líderes que se especializan en satisfacer las necesidades y requisitos de los estudiantes, empleados y desempleados de FP. Esta institución implementa un apoyo que motiva a los estudiantes y fomenta la integración de las personas desempleadas en el mercado laboral. La misión de Callidus es proporcionar programas y proyectos educativos innovadores para abordar los desafíos que existen dentro de los sectores de la educación y el empleo.

Materiales de Estudio

The NEET IDEA project supported digital native NEETs back to mainstream education, training, and employment. The NEET IDEA project partners collaborated together throughout the term of the project to produce the following innovative learning materials:

Programa de formación en servicio

El Programa de capacitación en servicio explora los diferentes roles de los educadores y los trabajadores de apoyo dentro del entorno del aprendizaje integrado. Se centra en la ubicuidad de los entornos de aprendizaje en línea que atraen enormemente al grupo destinatario de jóvenes ninis. Las sesiones presenciales se centran en desarrollar la competencia y la confianza de los educadores para que puedan desarrollar proyectos de medios digitales y cortometrajes con jóvenes ninis de su comunidad. También destaca las estrategias clave de participación que se pueden utilizar para involucrar a estos estudiantes difíciles de alcanzar. Este programa garantiza que los educadores de adultos tengan la capacidad de utilizar los recursos de aprendizaje en línea y se sientan cómodos al realizar tareas en línea. Los educadores de adultos recibirán una formación adecuada en modelos de intervención de aprendizaje mixto, para comprender los beneficios del aprendizaje en línea y ser plenamente conscientes de los riesgos asociados con los entornos en línea. El programa de capacitación en servicio de NEET IDEA contribuye en gran medida al desarrollo de la inclusión de grupos marginados en muchos entornos educativos.

Compendio de recursos de aprendizaje integrado y basados en la investigación

To accompany the blended learning initiative of this project, educators need to fully understand basic and transversal skills based in a digital and media production environment. The resources presented in this compendium motivated NEET individuals to develop their critical thinking, research skills, and organisational skills and gain insight into the implementation of digital-learning environments. Young adult NEET’s were asked to develop short films, pertaining to the central theme of “My Dream Job”. Participants had the opportunity to have their productions shown to their counterparts in seven different EU countries. This approach helped learners to discover more about themselves and learn about other individuals from their productions. The resources offer templates for the different stages of pre-production, production, and post-production which aided in their filmmaking. Individuals used this opportunity to enhance their filmmaking skills whilst cleverly introducing and analysing the concept of employment. The activities in this toolkit supported adult educators to give a voice to young adult NEETs so that they could engage with career planning processes through the medium of filmmaking. The NEET IDEA project resources proposed a mindset that encourages participants to imagine a future where employment plays a major role in their lives. If you are interested in learning more about creating films, you can find these materials on the NEET IDEA MOOC.

MOOC - Educación abierta / en línea / digital - Curso en línea abierto masivo

To continue the theme of technology, a MOOC (Massive Open Online Course) is available for this project, to provide access to the basic skills toolkit and the in-service training resources. Adult educators who use the MOOC are able to track the levels of achievement of learners they are supporting and the learners themselves have the opportunity to build a skills portfolio by collecting the Open Badges achieved in an online skills passport. This portal is designed to support interactive learning that can be accessed on a wide variety of devices. Chat rooms, forums and messaging tools are also available on the platform to support online interaction between individual users. This platform aims to attract and enable young adult NEETs and adult educators to access the NEET IDEA project resources with ease.

Involucrate

Para participar y apoyar nuestro proyecto, encuéntrenos y síganos en Facebook en:
https://www.facebook.com/NEETIDEAproject/

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